本土教练迎发展新契机 足协系统性培养计划助力中国足球转型**
中国足球协会推出了一系列针对本土教练培养与使用的28圈官网系统性计划,28圈网页版引发了足球界的广泛关注，知名足球评论员马德兴在分析当前中国足球环境时指出，本土教练正迎来重新证明自己的重要机遇，而足协此次狠抓教练员培养体系，可能成为中国足球长期发展的重要转折点。
过去十年,中国足球各级联赛和国家队层面大量聘请外籍教练，虽然短期内带来了一些战术理念的更新，但也挤压了本土教练的成长空间，马德兴在近期专栏中分析认为，这种“重外轻内”的模式在长期实践中暴露出明显局限性——外教带来的足球哲学往往因文化差异、任期短暂而难以扎根，中国足球需要建立符合自身特点的可持续发展体系。
足协最新推出的《2025-2030年足球教练员发展规划》明确提出了“本土教练培养优先”原则，根据这一规划，未来五年内，中超、中甲俱乐部本土主教练比例将逐步提升至50%以上，各级国家队梯队将优先考虑本土教练执教，足协将建立教练员人才库，对表现出色的本土教练进行跟踪培养和重点支持。
与以往零散的教练培训不同,此次足协推出的培养计划体现了系统性思维，计划包含四个层次：
第一层次是扩大基层教练培训规模,未来三年内，足协计划将持证基层教练数量从目前的6万人增加至10万人，特别加强青少年足球教练的专项培训，这些教练将深入校园足球、社区足球和青训机构，夯实中国足球的塔基。
第二层次是完善职业教练培养路径,足协将与北京体育大学、上海体育学院等专业院校合作，开设职业教练员研修班，邀请国内外知名教练、运动科学专家授课，建立“导师制”，由经验丰富的资深教练指导年轻教练成长。
第三层次是提供实践平台,足协将安排有潜力的本土教练到各级国家队担任助理教练，或推荐至职业俱乐部任职，特别值得关注的是，足协正在筹划中国教练“海外研修计划”，选拔优秀教练赴欧洲、日本等足球发达地区进行长期跟队学习。
第四层次是建立科学评估体系,改变以往仅以成绩评价教练的单一模式，引入球员发展、战术创新、团队建设等多维度评估指标，为教练提供更全面的成长反馈。
尽管政策环境改善,但本土教练仍面临诸多挑战，马德兴指出，目前本土教练在战术理念更新、数据分析和国际视野方面仍与顶尖外教存在差距，长期以来形成的“急功近利”的足球文化，使得教练往往因短期成绩波动而失去执教机会，难以实施长期建设计划。
对此,足协在新规划中特别强调了“给予本土教练合理成长周期”的原则，在中超、中甲俱乐部中，将鼓励球队与本土教练签订长期合同，并提供技术团队组建的自主权，足协将建立“教练员保障基金”，对因非竞技原因提前解约的本土教练提供一定经济保障，降低他们的职业风险。
一些俱乐部已经开始响应这一导向,山东泰山队近期宣布由本土教练团队全面接手一线队训练和比赛工作，并配备了先进的数据分析系统和运动科学团队作为支持，河南嵩山龙门队则推出了“青年教练培养计划”，让年轻教练参与一线队战术设计和球员发展工作。
在培养本土教练的过程中,如何平衡国际经验借鉴与本土化创新成为关键课题，马德兴认为，日本足球的成功经验值得参考——日本足协在1990年代开始系统派遣本土教练赴德国、巴西学习，但同时强调将这些经验与日本球员的技术特点、文化背景相结合，最终形成了具有日本特色的足球风格。
中国足协似乎也意识到了这一点,在新规划中，除了邀请外籍讲师授课外，还特别设置了“中国足球适应性改造”课程模块，探讨国际战术理念如何与中国球员身体素质、技战术传统相结合，足协将组织编写《中国足球教练员指导手册》，总结中国足球发展过程中的经验教训，为本土教练提供参考框架。
青少年培训是本土教练最能发挥作用的领域,足协计划在未来三年内，实现全国各级青训中心、足球特色学校本土教练全覆盖，这些教练不仅需要掌握足球专业技能，还需要学习运动心理学、青少年发展规律、教育方法等跨学科知识。
北京国安青训总监杨晨表示：“青少年培养不是成年足球的缩小版，需要专门的知识和耐心，本土教练在文化沟通、长期跟踪方面具有天然优势，足协这次提供的系统培训将帮助我们补齐专业短板。”
值得注意的是,足协还将推出“青训教练评级体系”，根据教练培养出的优秀球员数量和质量进行评级，评级结果将与薪酬、晋升直接挂钩，激励教练专注于球员长期发展而非短期比赛成绩。
现代足球越来越依赖数据分析和科技手段,为此，足协在教练培训中大幅增加了相关课程比例，包括比赛数据分析、运动负荷监控、视频分析软件使用等实用技能，足协将统一采购数据分析平台，向各级国家队和俱乐部开放，帮助本土教练掌握先进工具。
上海海港队数据分析主管表示：“数据不是取代教练的经验和直觉，而是提供更多维度的决策参考，本土教练学习这些工具后，能够更科学地制定训练计划、评估球员状态和设计战术方案。”
马德兴在总结中指出,足协此次狠抓本土教练培养，其意义远超出教练群体本身，它关系到中国足球能否走上一条可持续的自主发展道路，教练是足球知识的传播者和足球文化的塑造者，只有建立起一支高水平的本土教练队伍，中国足球才能形成从青训到职业队的统一哲学和连贯体系。
这一转型不会一蹴而就,本土教练需要以开放心态学习国际先进经验，同时深入理解中国足球的实际状况；俱乐部需要给予本土教练更多信任和耐心；足协则需要保持政策的连续性和稳定性，避免因短期成绩波动而改变长期规划。
随着新培养计划的逐步实施,一批批本土教练将获得系统训练和实践机会，他们中的佼佼者可能在未来几年内，不仅在国内赛场证明自己，甚至有机会在国际舞台上展示中国教练的智慧，这种从“请进来”到“自己培养”的转变，或许正是中国足球走向成熟的重要标志。
中国足球的振兴需要多方合力,而教练培养是其中最基础、最关键的环节之一，当本土教练能够批量培养出技术出色、战术素养高的球员时，中国足球的整体水平才能实现质的提升，足协此次系统性培养计划的推出，让我们看到了中国足球在根基建设上的决心与行动，其长远效果值得期待。
